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11.2018

【僱員離線權】9成打工仔收工後仍收短訊 團體倡設「離線權」

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香港工時長,打工仔即使下班或放假仍要處理公事。工聯會香港文職及專業人員總會調查顯示,受訪的368名打工仔中,高達93.5%表示工餘時間仍要接收與工作相關的短訊,有37.4%表明即使下班後仍要花半小時以上跟進相關訊息,不少人坦言私人生活因此受影響及工作壓力有所增加。

調查於上月進行,受訪打工仔主要從事文職、教育等行業,33.5%受訪者表示經常在下班後收到同事或上司的訊息,有64.3%人認為經常或間中感困擾。最多人認為私人生活受到影響,佔65.8%,其次是增加工作壓力,約59.8%。被問到是否贊成設立「僱員離線權」,即下班後員工不用回覆短訊或電郵,多達41.8%人表明非常支持。

該會副會長陳勇華表示,不少打工仔回家後仍要收發公司電郵和即時訊息,他們或敢怒不敢言,惟因擔心影響前途而唯命而從,認為此舉影響僱員休息外,更變相剝削僱員權益。他促請全港僱主尊重僱員休息時間,同時要求政府參考其他地區的經驗,盡快研究及落實「離線權」指引。

 

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發表於2018.11.29
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