18
07.2019

高校“十四五”規劃中要考慮的問題

親子育兒(學習)  

  通過制度創新,保障一流大學建設。一流大學的建設要有一流的師資隊伍,一流的師資隊伍要有一流的管理機制。探索高校治理體系和治理能力現代化是建設一流大學的重要保證。學校充分發揮黨委在領導工作中的中心作用,堅持黨的定位、全局管理、決策和實施。成立“四廳”(黨委人才辦公室、學科建設辦公室、發展規劃與綜合改造辦公室、校園規劃與管理辦公室),為一流大學的建設提供了根本保障。全面加強黨在師資隊伍中的領導,以教師倫理、教授課、教學質量為“三票否決”評價指標。完善立樹人的實施機制,以建設馬克思主義重點院校為契機,加強理想教育、信仰教育和“紅色基因”教育。我們贏得了“三全教民”綜合改革首批試點。

  深化辦學體制改革和教育管理體制改革,打破學科組織的慣性,對分散在不同高校的同類學科進行重組,新建光電工程與儀器科學與微電子學院。實施“人才特區”和“星海人才計劃”建設。創新科技服務管理體制,激發教師創造積極性,利用體制機制改革的紅利,推動一流大學建設實現新的跨越。

教師專業發展及教師進修機會,課程包括教學碩士、教育碩士及博士等,另設有心理學、幼兒教育、兒童與家庭教育、輔導、特殊教育、生命教育、專業及職業教育等課程,配合教師在不同階段的專業發展。

 

  五年計劃是職業發展的指南針和路線圖,在凝聚共識、引導發展、配置資源等方面發揮著重要作用。2019年是“十三五”規劃實施和各領域“十四五”規劃啟動的關鍵年。在世界“百年未有的巨變”的背景下,描繪了五年來應對這一原因的新常態。意思比以前更重要了。我們認為,高校“十四五”規劃必須圍繞以下四個方面。

  立德樹人縱深推進

  雖然高校正在承擔更廣泛的使命和任務,但注重人才培養已成為全社會的共識。黨的十八大以來,黨中央全面加強了對教育的領導,著力培養人才,培養人才,培養人才。雖然高等教育相關課程,項目和平台的設計強調人才的培養,但在“不忙”或其他短期目標和任務的幹擾下仍存在問題。可以說,沒有長期的高校。解決這個問題。

  “十四五”期間,高校要繼續注重人才培養,紮根中國教育事業,促進李德、樹人的發展。一是加強和鞏固馬克思主義在人才培養中的基本指導地位,充分整合思想政治教育體系和專業知識教學體系,培養忠於黨的社會主義建設者和接班人;第二個目標是為李德樹人提供廣泛的成長場景。包括課堂外、校園外、書本外,特別是將培訓空間拓展到新的生產實踐中,將體育、美育、勞動教育提升到更高的層次;第三,用迭代思維重構培訓體系,包括g適應社會發展需要的專業體系,反映交叉融合趨勢的課程內容;在現代教育教學過程中,特別是為了使人才需求者(如企業)參與到培訓過程中,戰略上c需要計劃和系統實施。

相關文章:

師生之間的“半平等”文化也使氣氛更加輕松和非正式

新時期和新形勢下優先發展教育

東方教育和西方教育的區別

一流本科生應有先進的教育理念

高等教育大國以培養精英人才為目標

發表於2019.7.18
留言(0)
博客名稱 :
拈一紙繁華
網誌名稱:
fanger's blog
使用天數:1,606
性別:
電郵:wodery@outlook.com
按月份瀏覽
    2020
  • 一月
  • 二月
  • 三月
  • 四月
  • 五月
  • 六月
  • 七月
  • 八月
    2019
  • 一月
  • 二月
  • 三月
  • 四月
  • 五月
  • 六月
  • 七月
  • 八月
  • 九月
  • 十月
  • 十一月
  • 十二月
>> 更多
系統分類
  • 美容時尚
  • 飲食烹飪
  • 環球旅遊
  • 親子育兒
  • 數碼科技
  • 生活品味
  • 藝文創作
  • 電影戲劇
  • 寵物日誌
  • 攝影寫真
  • 星座算命
  • 戀愛心情
  • 文化政經
  • 其他
  • 財經生活
  • 台灣館
自行分類