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09.2019

你明白領導的意圖嗎?

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與領導者相處,學會掌握距離感和維度感是非常重要的,理解領導的意圖也是如此。

但是,隨著地球成員的知識表示,我們理解領導必須掌握一定程度的意圖,凡事過猶不及。如果你自作聰明,你可能會得到相反的效果。

如何在深刻理解領導意圖的同時表達意圖?掌握這三點非常重要:

1猜領導的意圖,用“內部人士”說音

領導者的心理通常比較敏感,希望受到尊重、尊敬甚至崇拜。如果你猜到領導人的意圖,卻指出是“政治異見”,指出江山,那麼很容易把自己置於領導者的對立面。

想在委婉的表達了領導的意圖應注意,領導的意圖說了,必須拿出來看的“圈內人”的角度,他是一個團隊的領導站著,自己安排這樣做為了更好地貫徹落實領導批示,以更好地推動工作,而不是為了炫耀比別人自己強大,也沒有強調它們之間的關系和領導比誰走得近。

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2。要猜出領導的意圖,就要注意場合。

他在縣裏工作的時候,曾陪同縣長和幾十名鄉鎮幹部到沿海地區進行調查和調查。

他發現一個有趣的現象,如電源遠離工作越來越遠了領導,領導幹部從越來越隨和,更貼心,更幽默進行會話,與單位時,船尾形象完全不同。當剩餘下海遊泳的檢查,領導和下屬之間的心理界限似乎不知道。

但隨著回程距離主管縣越來越近,領導們臉上的笑容越來越少,人與領導之間的心理距離也在逐漸拉大。下了縣委大院,領導就成了認真、嚴肅的領導,下屬也成了恭敬的下屬,似乎連喊都不停。它不像在野外那麼光滑。

這也給我們一個啟示,讓我們明白,領導人要表達自己的意圖,必須注意時機。領導者希望下屬了解自己的意圖,但不希望下屬太顯眼。當你選擇在私下裏表達,並且選擇說當領導者比較放松時,效果會更好。

3.必須了解領導人的意圖是否要表達,這必須因人而異。

有的領導都比較寬容,大度,有些領導是小肚雞腸,易揮發的氣質。

比如,委員提到曹操和楊修的曆史,曹操是個叛徒,性格多變,吃醋成才。楊修雖然聰明,懂得領導的本意,但如果你仔細想想,曹操手下的謀士數不勝數。他在門上寫了一個可移動的字。真的,沒有人能理解領導力的含義。

也不,但其他顧問了解曹操脾性,他們相對低調,知道如何保護自己,只有Yangxiu認為自己聰明,還拿出來,還自稱吃了頭目的點心(一人),犯了一個大忌。

在工作場所,在系統中,智力是一件好事,但不要聰明,而不是聰明。如果情商跟不上智商,那麼在工作場所生存的風險就會增加。

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發表於2019.9.26
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