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12.2011

如何獲得好人緣

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人緣,其實就是指著一個人的人際關係。一個人的人際關係狀況是否良好,是否有好人緣,直接影響到工作,學習,生活順暢與否,更關係到辦事能不能順利地達到目的。那麼,如何才能獲得好人緣??

 

前蘇聯小說家伏尼契在小說《牛虻》中,成功地塑造了青年革命者牛虻的形象。他在漂泊天涯海角,經受各種可怕的折磨之後,僥倖參加了一支法國人組織的赴南美探險隊。由於他被折磨得不象人樣子了,腳也瘸了,在探險隊裏又是一個低人一等的翻譯,所以幾乎全隊的人都對他持懷疑和鄙視的態度。可到後來,牛虻贏得了全隊人極大的信任和尊敬,徹底改變了大家對他的看法。他靠的是什麼呢?請看:有個隊友隻身離開營地,遇到一隻美洲獅,正在他生命系于一發的時候,隨其後悄悄保護他的牛虻挺身而出,擊斃獅子,救出隊友;牛虻在長期的流浪過程中得了一種危險的病,探險途中經常發作,但他以極大的毅力抑制著劇烈的病痛,強制自己不呻吟、不喊叫,以免使隊友為他擔憂;有兩個對牛虻持有敵意的隊友打死了土著居民的一隻神鷹,若起了土人的震怒,他們集合起武裝力量,要對探險隊伍進行毀滅性的報復。危急時刻,牛虻不計前嫌,冒著生命危險前去和土人談判,靠著機智和勇敢達成了和解……就這樣,牛虻成了大家心目中的頭號英雄,成了全隊所有人的好朋友。他之所以獲得好人緣是因為他表現出了見義勇為、樂於助人的品德,犧牲自己,救護別人的精神和堅韌頑強、不屈不撓的意志。

 

佛蘭克林說:成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。一個人在社幷會上行走,要想達到無往不勝,首先得懂得處理好人際關係,那麼怎樣才能處理好人際關係呢? 

 

第一,要有容人之量。

 

人際關係中,不免會發生發生矛盾,心存芥蒂,產生隔閡,個中情結,剪不斷,理還亂,應當何以處之呢?現實中有兩種處理方法:一種方法是冤家路窄,小肚雞腸,耿耿於懷;另一種方法,則是冤家宜解不宜結----“相逢一笑泯恩仇毫無疑問,在處理人際關係時,後一種態度是值得稱道的。

 

正確處理矛盾就必須敞開心胸,在相處時理解對方、容納對方、求同存異;而且要學會化敵為友,在心中消除敵意,讓矛盾變為合作。在意見產生分歧時,靜下心來聽對方講述理由。如果無法取得一致,那就是按照他的想法去試一試。取得成功,主動歸功於他。你的理解與寬容會讓對方感動,他會逐漸在心中接受你,在工作中積極配合你。在工作之餘,不要輕易與人發生正面衝突,也不值得發生正面衝突。不妨在工作之餘,多進行一些有效的多進行一些有效的溝通,增進彼此的瞭解。這樣,即可以減少誤會的發生,也會促進彼此的友誼。 

 

第二,做人要厚道。

 

在處理人際關係時,不能待人苛刻,使小心眼。別人有了成功,不能眼紅,不能嫉妒;別人有了問題,不能幸災樂禍,落井下石,更不能給人穿小鞋 

 

第三,為人處世要有人情味。

 

要關心人,愛護人,尊重人,想要獲得同事的認可,就要表現出你謙虛有禮的一面,這樣不僅可以消除同事心裏上對你的防範,還可以大方地滿足他們高高在上的虛榮心理,從而使他們更願意與你成為朋友,幫助你,支持你。理解人。人與人相處,應當減少火藥味,增加人情味。表現自己固然沒有錯,但是若好勝心過強,表現過度,事事爭先,搶盡其他人的風頭,就不好了。國都表現自己很容易找來其他人的嫉妒和憎恨,成為他人欲除之而後快的對象,從而使自己成為眾矢之的。所以,身在職場中的人,要時刻牢記槍打出頭鳥這句警訓,牢記謙遜才是中國傳統的美德。 

 

第四,要誠以待人。

 

誠實是人的第一美德。做人要坦誠,更要有一些俠骨柔腸,光明磊落,襟懷坦蕩,使人如沐春風,這樣才能有個好人緣。 

 

第五,要想人緣好,還要靠近好人緣

 

在你選擇朋友,建立人際關係網路時,最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關係越密切越好。為什麼呢?首先,近朱者赤,近墨者黑這道理大家都懂,其次,他會給你帶來很多的好處:

 

其一,人緣好的人他的朋友肯定不少,如果你與他成為關係密切的朋友,那麼他的朋友自然也會成為你的朋友。這對於你迅速建立或擴大人際關係網具有巨大作用。

 

其二,人緣好的人朋友眾多,群眾基礎好,他的能量也就越大,有時你會感覺到,找這種人幫忙辦一件事,要比找其他人要容易得多,迅速得多。

 

獲得好人緣,與人相處,要注意講究不同的方式方法。這不是指那些見人說人話,見鬼說鬼話的世故圓滑,也不是指那些逢場作戲的玩世不恭。我所說的待人的別,是指要看到性格不同的人有他自身的特點,我們要針對這些特點採取因人而異的恰當態度。

 

幽默感可以增加你的吸引力,

 

當你與人相處感到拘謹時,幽默感能幫助你消除你們之間的生疏與陌生;當你不小心犯了小錯時,幽默又能輕鬆地化解你的尷尬,讓你體面地從困境中解脫出來;機智、雋永的幽默更可以化干戈為玉帛,可見,幽默是你開啟交際大門的鑰匙。

 

在企業裏,一些無傷大雅的笑話,無關大局的小道消息,可以給平淡枯燥的工作帶來活躍的氣氛,使大家緊張的心情得以放鬆,不失為減壓的好方法。如果你對這種閒談總是機械性地生硬的回避,給予排斥,甚至不屑一顧,無異於在拒絕與同事之間的親密接觸。在大家的心裏,你能把你聽來的密事告訴他們,說明你對他們是信任的,這有利於進一步拉近你們的關係。
幽默感並不是先天的,也有後天培養的。培養幽默感可以從以下幾點入手:

 

1、主動接納各種不同的人、事、物,使性格開朗;

 

2、時刻保持愉快的心情有助於幽默感的萌生;

 

3、積累幽默素材,比如看漫畫和笑話,從中體會幽默的感覺;

 

4、幽默可以從給身邊的人獎笑話開始。 

 

總之,要想獲得好人緣,先修好自身的品德,心胸寬廣、做人厚道、謙虛和善、真誠待人以及和好人緣的人結交這些品德必不可少。再就是要廣交朋友,學會同不同性格的人打交道。全方位的去瞭解他人,針對不同性格人採用不同的方式對待,多關心他人。同時注意培養自己的幽默感,在交際過程中,幽默往往會給你的好人緣之路助一臂之力。

 

發表於2011.12.27
留言(1)
  • Winnie
    人生重要的一課,多謝提醒!
    28/12/2011
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